Mardi noir dans l’habillement. Au matin du 26 mai, la direction de La Halle a annoncé aux élus du personnel qu’elle demandera la conversion de sa procédure de sauvegarde, ouverte le 21 avril, en redressement judiciaire, début juin. En jeu : l’avenir de 5 391 employés.
SAO PAULO, 28 mai (Reuters) - Une filiale de Carrefour Brasil est visée par une enquête de la municipalité de Sao Paulo sur des soupçons de corruption, ce qui pourrait conduire à une amende représentant jusqu'à 20% du chiffre d'affaires 2019, annonce jeudi le journal officiel de la ville.
La marque a toujours rechigné à proposer des ventes en ligne mais la crise du coronavirus semble avoir changé les habitudes des Français. "Il y a clairement une carte à jouer sur l'e-commerce alimentaire" juge désormais le directeur achat et marketing de Lidl France Michel Biero.
Une alerte inquiétante a été lancée par l’Intersyndicale nationale des internes, le 22 mai : les élèves de médecine en fin d’étude, en première ligne auprès des soignants aguerris, présentent des syndromes d’anxiété et de dépression beaucoup plus élevés qu’en temps normal.
J.C. Penney, Neiman Marcus et J. Crew se sont placés coup sur coup sous la protection de la loi sur les faillites. La crise sanitaire a accéléré la désaffection pour ces grandes enseignes au profit du e-commerce.
LONDRES, 20 mai (Reuters) - Le distributeur britannique Marks & Spencer a déclaré mercredi qu'il allait accélérer la dernière phase de sa restructuration afin de faire face aux retombées de la crise du coronavirus ainsi qu’à une baisse de 21% de son bénéfice annuel.
Les ventes aux États-Unis ont augmenté de 10 % au premier trimestre
Monoprix s'est associé au britannique Ocado pour développer des entrepôts de e-commerce robotisés. L'enseigne qui vend déjà ses produits sur Amazon espère convertir les Français accros au drive à la livraison de courses à domicile.
Marges très faibles, contrats déséquilibrés... des exploitants de Carrefour City ou Contact essaient de mener une action collective contre le géant de la distribution. Explosif.
Est-ce que l'employeur doit fournir un ordinateur à chaque salarié qui est en télétravail ? Doit-il participer aux frais d'assurance ? Les litiges ne vont pas manquer de surgir dans cette nouvelle habitude de travailler en France.
Fini les mots de passe régulièrement oubliés. La dernière mise à jour de l’application Moncompteformation.fr, du 14 mai, la rend compatible avec les fonctionnalités Face ID et Touch ID, deux logiciels de reconnaissance, respectivement faciale et digitale, afin de faciliter l’identification des usagers. « L’identification des personnes est un problème qui nous était régulièrement remonté par nos clients. L’association “numéro de Sécu + mot de passe” nécessaire pour se connecter posait des difficultés à certains publics », témoigne Arnaud Portanelli, codirigeant de Lingueo, un organisme de formation à distance spécialisé dans les langues étrangères. Un problème, surtout, pour les usagers dont le compte CPF a été créé par un tiers (Pôle emploi ou un prestataire de formation) et qui n’auraient plus accès à leurs identifiants.
Applications, traçage, caméras thermiques… La Commission de l’informatique et des libertés a rappelé que l’utilisation des données de santé reste très encadrée. Mais la loi sur l’état d’urgence sanitaire ouvre une brèche.
Le télétravail s'est beaucoup développé avec le confinement.Les syndicats veulent ouvrir une négociation pour mieux encadrer sa pratique. Le Medef se dit désormais prêt à des discussions pour travailler à un « diagnostic partagé ».« On cherche à inaugurer une façon de travailler autrement » entre partenaires sociaux, précise Hubert Mongon, le délégué général de l'UIMM, en charge des dossiers sociaux au Medef.
Avec le télétravail, les réunions à distance se sont multipliées. De quoi faire ressortir les qualités (ou les travers) de certains salariés. Voici les 14 meilleures et pires personnalités lors des réunions à distance, selon le spécialiste des outils de communication, Poly.
A quelques jours du déconfinement, plusieurs Etats de l’union indienne ont décidé de porter la semaine de travail à soixante-douze heures.
Comment faire évoluer le poste bricolé à la hâte au début du confinement en un véritable espace de travail ? Comment en finir avec les journées interminables ou les douleurs lombaires qui s’installent ?
Il fallait s’y attendre. Confinement oblige, la p4 qui couvre la période du 23 mars au 19 avril s’est traduite par des évolutions majeures des parts de marché des grandes enseignes avec les supermarchés et la proximité qui affichent des croissances jamais vues et les hypers qui, confinement oblige, plongent dans des abysses jamais vus eux aussi. Les détails.
Au minimum 4 m2 par salarié, un plan de circulation, interdiction de tester ses salariés… Le ministère du Travail a publié ce dimanche soir un « protocole national de déconfinement pour les entreprises pour assurer la santé et la sécurité des salariés » face à l'épidémie de Covid-19.
Selon une note du Groupe d’études géopolitiques, la généralisation du travail à distance pourrait favoriser l’émergence de « télémigrants » dans les pays émergents, concurrençant les salariés qualifiés des nations industrialisées.
(AOF) - Les enseignes de la grande distribution alimentaire (Auchan, Aldi, Carrefour, Colruyt, Cora, Groupe Casino, Intermarché, Leclerc, Lidl, Netto, Supermarché Match, Système U) confirment que des masques grand public (en tissu et réutilisables) et des masques à usage unique seront progressivement mis en vente, dans des magasins et drive, à partir du lundi 4 mai, avec des approvisionnements qui monteront en puissance après le 11 mai.
Après six semaines de confinement, l’état psychologique des Français continue de se dégrader. C’est ce que révèle la deuxième vague du baromètre relatif à la santé psychologique des salariés, réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, spécialiste en prévention des risques psychosociaux et en qualité de vie au travail*, dévoilé le 28 avril à l’occasion de la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Ainsi, 62% des salariés, toutes catégories confondues, disent ressentir de la fatigue et 47% être en situation de détresse psychologique, soit +3 points par rapport à la fin mars. Ils sont même 21% à être en détresse psychologique élevée (+3 également). Un état qui, sans traitement, peut entraîner des maladies psychosomatiques, de l’hypertension artérielle, différents troubles anxieux, la dépression sévère et les troubles addictifs. Les femmes restent les plus touchées puisqu’elles…
PARIS, 28 avril (Reuters) - Carrefour a fait état mardi d'une hausse de 7,8% de ses ventes à périmètre comparable au premier trimestre, disant avoir enregistré une performance solide au cours des premiers mois de l'année et bénéficié des achats de précaution en mars dans le contexte de la crise sanitaire liée à l'épidémie de COVID-19.
Depuis le début du confinement, Les journées en télétravail se suivent et se ressemblent. Assis, devant un ordinateur, à répondre aux mails et aux appels, tout en ayant parfois l’impression de stagner. Une situation qui peut avoir des conséquences sur votre santé mentale et physique.
Depuis le 17 mars et le début du confinement, un quart des salariés sont passés au télétravail. "Cette période ne renforce pas les risques liés au travail mais les déplace", assure le collectif Ergonomes solidaires, créé au début de la crise sanitaire.
