FO Carrefour siège
le 26 février 2021

NAO Interdis 2021

Toutes et tous, avons prouvé notre attachement par un remarquable dévouement et implication au cours de l'année 2020. Tous les salariés attendent un signe fort de reconnaissance pour une juste récompense de leur travail et de leur engagement.

C C B
le 25 février 2021

Projet "passerelles sièges"

La Direction Carrefour a informé les salariés d'un Projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) évoluant pour les salariés des entités sièges et support de Carrefour France.

C C B
le 19 février 2021

Carrefour Proximité: NAO 2021

La détermination des élus FO Carrefour Proximité sera à la hauteur de l'engagement des salariés!

C C B
le 17 février 2021

NAO 2021-DEHF/CMI/IMPORT

Pour connaître la proposition finale de la Direction, télécharger le document!

C C B
le 11 février 2021

NAO Interdis 2021/Réunion 1

Face à la recrudescence de la charge de travail, face à l'engagement porté cette année par tous les salariés, il est essentiel que la reconnaissance financière soit au rendez-vous.

C C B
le 10 février 2021

Elodie Perthuisot remplace Amélie Oudéa-Castéra à la tête du e-commerce

PARIS (Agefi-Dow Jones)--Le distributeur Carrefour a annoncé lundi la nomination à compter du 1er mars d'Elodie Perthuisot en qualité de directrice Data E-commerce et Transformation digitale du groupe, en remplacement d'Amélie Oudéa-Castéra qui a présenté sa démission afin de poursuivre un projet personnel.

C C B
le 10 février 2021

Demain: construire l'accord télétravail

La crise sanitaire a modifié notre quotidien. Nous devons en tirer les enseignements en privilégiant la mise en place d'un nouvel accord répondant aux attentes des salariés. Les négociations débuteront rapidemnent.

C C B
le 07 février 2021

Intéressement DEHF 2020!

Grâce à la renégociation implulsée par FO sur l'accord d'intéressement collectif, l'ensemble des salariés bénéficie d'une amélioration du montant de l'intéressement.

C C B
le 03 février 2021

Métiers sensibles: Zoom sur les mesures

Pour connaître les dernières avancées de la négociation sur les mesures d'accompagnement pour les salariés dont les métiers seraient déclarés "métiers sensibles" télécharger le document!

C C B
le 29 janvier 2021

Le contrôle plutôt que la confiance des équipes!!!

Sans aucune concertation préalable à son élaboration, la Direction a souhaité imposer un nouveau système d'évaluation de performance individuelle trimestriel avec une remontée des résultats à chaque COMEX.

C C B
le 28 janvier 2021

Deux projets chocs facteurs de dangers!

La Direction Carrefour présente en CSE Sièges deux projets chocs qui mettent en danger la sécurité, la santé et l'avenir des salariés sièges.

C C B