Journée des droits de l'homme
Journée des droits de l'homme
Comment accéder à votre PERO?
FO vous informe de la procédure à suivre
En 2026, FO Carrefour sera à vos côtés pour défendre vos droits
Toute l'équipe FO Carrefour vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d'année!
FO signe l'Accord portant sur l'Egalité Femmes-Hommes et la diversité!
Télécharger notre communication!
Location Gérance et Franchise "Clause sociale"-2ème réunion
Télécharger nos revendications!
Télétravail: Acte 7-La position de FO!
Une décision responsable!
Télétravail: Le compte n'y est pas! mais...
Fin de négociation-télécharger le document!
Régime Carrefour-Frais de santé et HDS-Nouvelles dispositions
Haut degré de solidarité APGIS-Télécharger le document!
Télétravail: Acte 3!
1ère réunion de négociation-Mercredi 08 octobre 2025
Défendons notre Accord télétravail!
Comité de Groupe du 1er juillet 2025
Télécharger notre déclaration!
Interruption du trafic RER B et C sur MASSY-PALAISEAU
FO demande l'ouverture d'une concertation!
Baisse des indemnités journalières
Baisse des indemnités journalières, une réforme au détriment des salariés!
Protection des salariés contre la chaleur
À compter du 1er juillet 2025, la protection des salariés contre les risques liés à la chaleur sera renforcée, en application du décret du 27 mai 2025.
AG des Actionnaires-FO interpelle A. Bompard!
FO CARREFOUR interpelle Alexandre BOMPARD lors de l'Assemblée Générale des Actionnaires de Carrefour le ce mercredi 28 mai 2025.
Billet annuel SNCF
Chaque salarié bénéficie une fois par an pour ses vacances de - 25% sur un billet aller-retour d'au moins 200 kms.
Bilan de compétence chez Carrefour!
Pour connaître vos droits, télécharger le document!
spécial impôt 2025
Télécharger le guide spécial impot 2025!
Décision de l'autorité de la concurrence!
Décision de l'autorité de la concurrence suite au rachat de cora et match
Observatoire des métiers et compétences : l'outil MY HR
Mise en place par CARREFOUR de l'outil MY HR qui viendra remplacer les échanges par mail notamment sur les process RH
Outil my HR
Carrefour met en place MY HR.
Prime participation 2024
Les résultats détaillés
NAO 2025-Pour FO, c'est NON!
Avec des propositions au rabais, loin de l'ensemble de nos revendications et des attentes des salariés, FO 1ère Organisation Syndicale , ne sera pas signataire en l'état de ces NAO 2025 et demande la réouverture des négociations faute de quoi elle prendra ses responsabilités comme elle l'a toujours fait.
Flash InFO-OMC!
Observatoire des métiers, des compétences et de la transformation sociale.